Política de Calidad

NUESTROS VALORES: INNOVADORA – FLEXIBLE – COMPROMETIDA CON LA MEJORA CONTINUA – EFICAZ – DESARROLLO SOSTENIBLE
NUESTRA EMPRESA PRETENDE SER REFERENTE NACIONAL PARA LA FABRICACIÓN DE COMPONENTES MECÁNICOS DE ASCENSOR

EL PRINCIPAL VALOR, QUE QUEREMOS IMPULSAR A TRAVES DE NUESTRA POLÍTICA EL CUAL NOS DIFERENCIA ES:

FLEXIBILIDAD

EN TODAS SUS DEFINICIONES
  • ADAPTACIÓN AL CAMBIO.
  • NUEVAS NECESIDADES DE MERCADO.
  • PEDIDOS A MEDIDA.
  • AUMENTO GAMA DE PRODUCTOS.
CALIDAD
  • Aseguramos el cumplimiento de los requisitos, incluidos los legales y reglamentarios, relacionados con el servicio y el producto.
  • El “Capital Humano”, nuestro principal potencial. Una gestión del personal fundamentada en la implicación, participación de las personas y la continua renovación formativa.
  • El objetivo es mantener el mejor nivel de calidad en producto y servicio mediante la inversión en equipos, recursos humanos, y metodologías orientados a la prevención de defectos.
  • Adoptamos un enfoque basado en procesos con el objeto de mejorar nuestros resultados y la eficacia en la gestión.
La Dirección de EMESA asume el compromiso con los principios expuestos, por lo que se compromete a:
  • Desplegar nuestros objetivos en todos los niveles de nuestra organización y asegurar la adopción de los mismos.
  • Facilitar todos los medios necesarios para su alcance, garantizando su cumplimiento y el desarrollo sostenible y enfocado a las partes interesadas.
  • Asegurar que todas las actividades y aspectos de EMESA se desarrollan conforme a los requisitos legales, normativos y reglamentarios aplicables, yendo en ocasiones más allá de los mismos.
  • Mejorar de forma continuada nuestra empresa, mediante una evaluación anual de la gestión, que nos permita revisar, establecer nuevos objetivos y metas y satisfacer mejor las expectativas de las partes interesadas.




  • Fdo: David Guillén Martínez (Director General) Fecha: 20/03/2018
PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES
  • Reconocemos que la organización de la salud y seguridad es un compromiso prioritario a todos los niveles para alcanzar un alto nivel de salud y seguridad en el trabajo y establecemos un sistema organizativo basado en la prevención y en su mejora continua.
  • Organizar y potenciar los elementos de formación, sensibilización, comunicación y competencia profesional en materia preventiva. Participación de los servicios de prevención y el comité de salud y seguridad.
  • Realizamos acciones de evaluación de riesgos, prevención y control. Se procede a la investigación inmediata de los accidentes, incidentes y peligros potenciales, y a la corrección rápida de sus causas.
MEDIOAMBIENTE
  • Protección del Medio Ambiente mediante una prevención de la contaminación y evaluación de los riesgos potenciales: Identificar, caracterizar, evaluar y mejorar el impacto medioambiental potencial, a lo largo de su ciclo de vida, derivado de los aspectos medioambientales relacionados con las actividades empresariales.
  • Pretendemos contribuir con el entorno fomentando el uso racional de los recursos naturales y energéticos, así como la reutilización y la minimización de los residuos generados, vertidos e impactos medioambientales.
  • Trabajamos con proveedores y clientes que apliquen normas coherentes con nuestra política medioambiental, y con nuestras buenas prácticas.
  • Sensibilización y formación del personal de EMESA, de modo que desarrollen buenas prácticas medioambientales.
  • Favorecer la comunicación de aspectos medioambientales entre las distintas áreas de la organización y las partes interesadas relacionadas con nuestras actividades.